335. Dienstagabend-Fortbildung am 10.02.2026

Thema: „Laterales Führen in größeren Systemen“
Referentin: Dr. Anke Handrock, Berlin

Bescheinigung: Eine Teilnahmebescheinigung erhalten Sie, wenn Sie innerhalb von vier Wochen nach Erst-Veröffentlichung des Streams die Ergebnisse des entsprechenden Online-Fragebogens zu mindestens zwei Dritteln richtig beantwortet und Ihren vollständigen Namen und Ihre Adresse angegeben haben.

Die Bearbeitung der Fragebögen und der E-Mail-Versand der Teilnahmebescheinigungen erfolgen innerhalb von vier Wochen nach Eingang über das Philipp-Pfaff-Institut.

Anmerkung: Wir bemühen uns um eine geschlechtergerechte Sprache. Im Interesse einer besseren Lesbarkeit wird auf eine durchgängige weibliche, männliche oder diverse Formulierung verzichtet. Die Personenbezeichnungen beziehen sich auf Menschen jeglicher Geschlechtsidentität. Dessen ungeachtet gelten die Regelungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Frage 1: Wann entsteht laterale Führung typischerweise?
Frage 2: Welche Aussage zur hierarchischen Führung trifft am besten zu?
Frage 3: Welche Form der Entscheidung ist typisch für laterale Führung?
Frage 4: Was ist ein typisches Risiko der lateralen Führung?
Frage 5: Welche Aussage beschreibt „Gatekeeper-Macht“ korrekt?
Frage 6: Welche Konstellation führt im Praxisalltag häufig zu lateraler Führung?
Frage 7: Welche Aussage über Vertrauen in der lateralen Führung ist korrekt?
Frage 8: Was ist eine zentrale Voraussetzung für funktionierende laterale Führung?
Frage 9: Welche Fähigkeit ist besonders erforderlich, wenn ein Team lateral geführt wird?
Frage 10: Was ist ein typisches Hinweiszeichen für laterale Macht im Praxisalltag?
Bitte rechnen Sie 5 plus 4.